【年収リサーチ】三菱電機株式会社

2023年4月ほわらぼ調べ

企業情報

総合電機大手

設立 1921年

セグメント

• 重機システム
• 産業メカトロニクス
• 情報通信システム
• 電子デバイス
• 家庭電器
• その他
• 共通

給与情報

有価証券報告書

※第151期（2022年3月31日決算分）

従業員数 36,700人

平均年齢 41.1歳

平均勤続年数 16.9年

平均年間給与 807万円

年収リサーチ

※リサーチ情報のため、実際と異なる場合があります。

非管理職

T1： 400～500万
T2： 500～700万
T3： 700～800万
T4 / MS： 800～900万

管理職

D1： 900～1,100万
D2：1,100万～

役職説明

給与等級と役職は別。
ただし、D1以上が管理職になれる。
D1以降で課長以上であれば残業代はなくなる。
45時間

T1からT2は入社後6年が目安。
T2からT3は入社後9～10年が目安。
T3からT4は入社後13年が目安。

基本的に年1万円ずつ昇給していく。

技術職はTとDの間にMS職がある。
T群は頑張っても700～800万くらいに対し、MSは800～950万のレンジになる。
MSはT4相当。
1000万を超えるには、課長職以上へなる必要がある。
課長職は早くて30後半。

賞与

おおよそ3か月分が２回。

毎年、チームと個人の目標達成状況と態度等で評価される。
ただし、評価される側には開示もフィードバックはされない。

所定労働時間

8:15～16:45　7時間45分（休憩45分）
※フレックスあり

年次有給休暇

有給休暇20～25日（入社日に20日付与）

年間休日

週休2日制、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日
※事業所によって個別の就業カレンダーを設ける

福利厚生

• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 退職金制度

公式HP